| Gestión de Requerimientos y Administración de Cambio - Distribución despareja de la Carga de Trabajo |
| La Carga de Trabajo es aplicada en
forma despareja entre los diferentes equipos del proyecto. Esto puede dar origen a cuellos de botella en desarrollos, el que puede afectar la calidad y el tiempo de puesta en producción. También puede ser la causa de bajas en la moral del equipo de trabajo y potenciales problemas de reprocesos. Solución propuesta Con las facilidades de Consultas, Reportes y Gráficos los responsables de un proyecto pueden tener en una vista unificada sobre cuántos requerimientos de cambio han sido asignados a cada a miembro de cada equipo de trabajo, en qué estado se encuentran y cuánto tiempo les demandarán finalizarlos. Los cuellos de botella son fácilmente identificables para poder resolverse antes de que se transformen en problema. |